Aufgaben modularisieren

Die Dokumentationsnorm DIN EN 82079-1 verbessert nicht nur die Qualität von Informations­produkten. Die Norm enthält auch Hinweise für die Personalplanung. Was bedeutet das für die Technische Redaktion?

Inhaltsübersicht

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Die Einstiegsanforderung in das Thema steht im Kapitel 6.2.11 Personalmanagement: „Die Erstellung von Nutzungsinformationen muss die Einsatzplanung, Rekrutierung und Disposition des erforderlichen geeigneten Personals einschließen.“ Die kurzfristige und langfristige Personalplanung ist also auch aus normativer Sicht eine Aufgabe einer Redaktionsleitung. Um den Personaleinsatz systematisch zu planen, sind zwei Faktoren ausschlaggebend:

  • Kompetenz – welches Wissen und welche Fertigkeiten benötige ich für die Aufgaben in meiner Redaktion?
  • Kapazität – wie viel von welcher Kompetenz benötige ich für die Aufgaben in meiner Redaktion?

Selbst wenn das Redaktionsteam die aktuellen Aufgaben bewältigen kann, ist nicht gesagt, dass das auf Dauer so bleibt. So zeigen die Entwicklungen rund um künstliche Intelligenz, wie schnell Kompetenzen in einer Redaktion relevant werden können. Wünsche von ...

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