Magdalena Galizia

Magdalena Galizia verbindet analytische Struktur mit tiefer Empathie. Nach Stationen als wissen­schaftliche Mitarbeiterin, Technische Redakteurin und Produktmanagerin arbeitet sie heute als Organizational Development Partner bei SEEBURGER. Ihr Leitmotiv ist stets die echte zwischenmenschliche Verbindung. Teams authentisch durch Trans­forma­tionen zu begleiten, ist für sie kein bloßer Soft Skill, sondern die Basis für nachhaltigen Unternehmenserfolg.